Karriereseite und Stellenangebote – Merz Pharma GmbH Co. KGaA

Willkommen bei Merz!

Warum Merz?

Merz ist ein internationales, diversifiziertes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt. Innovative Produkte und Kundenzentriertheit sind die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Geschäften Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Consumer Care leisten wir einen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, engagieren wir uns darüber hinaus für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und gemeinnützige Zwecke. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer mehr als 110-jährigen Geschichte haben wir die Zukunft fest im Blick. Auf der Basis einer klaren Strategie engagieren sich weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das langfristige Wachstum und den Erfolg von Merz.

Werden Sie Teil der Merz-Gruppe. Lernen Sie uns kennen!

Unsere Werte

              PERSIST                                 IN                             INNOVATION

 Innovation ist der Grundstein unseres Erfolgs und der Schlüssel zu unserem anhaltenden Wachstum. Merz betreibt intensiv wissenschaftliche Forschung und verfolgt strategische Investitionen, die das Unternehmen langfristig vorantreiben. Eine große Rolle spielt für uns eine Innovationskultur, die Mitarbeiter fördert, Risikobereitschaft belohnt und zu eigenverantwortlichem Handeln ermutigt.

           COMMIT TO                CUSTOMERS AND                COLLEAGUES

Bei unserer Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen setzen wir auf dauerhafte Beziehungen, die auf Vertrauen, Respekt und Integrität gründen. Wir leben eine von Offenheit sowie Kollegialität geprägte Unternehmenskultur und pflegen den engen Austausch mit unseren Partnern. Dies stärkt unsere Verbindungen und macht uns noch produktiver.

              DELIVER                           TRUSTED                           RESULTS

 Seit mehr als 100 Jahren liefert Merz wissenschaftlich fundierte Qualitätserzeugnisse – auf dieses Erbe sind wir stolz. Unternehmensweit halten wir an hohen ethischen Standards fest. Das gibt Ihnen die Gewissheit, dass Sie auch in Zukunft unseren Versprechen und Leistungen vertrauen können.

Work-Life-Balance

Bei uns können Sie Arbeit, Familie, Freunde und Hobbys in Einklang bringen. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung umfangreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Firmenkantine, Jobticket, ansprechende Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie exklusive Rabatte.

Fort- und Weiterbildung

Wir legen Wert darauf, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Wir bieten Ihnen durchgängig die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und begleiten Sie auf Ihrem Weg durch fachliche Expertise und interdisziplinären Austausch.

We care for you

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie, wo wir können. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir firmeninterne Betreuungs- und Pflegemöglichkeiten an. Bei beruflichen und privaten Problemen stehen wir Ihnen beratend zur Seite.

Modernes & spannendes Arbeitsumfeld

Schon Firmengründer Friedrich Merz machte sich zur Maxime, Dinge anders und besser zu machen als andere, und war damit erfolgreich. Als globales Familienunternehmen bieten wir Ihnen spannende Projekte mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichberechtigung auf allen Ebenen ist bei uns auch im Hinblick auf Ihre Karriere von enormer Bedeutung.

Die Welt von Merz

> 4.000

Mitarbeitende weltweit

> 90

Ländern vertreten

> 1 Mrd. Euro

Umsatz jährlich

> 27

Tochterunternehmen

> 110

Jahre Merz

Corporate Functions und Shared Competence Center
Unsere Zentralbereiche Group Finance, globale IT und Internal Audit halten spannende Herausforderungen für Sie bereit. Denn sie bilden die Basis, damit unsere Geschäftsbereiche erfolgreich sein können, und sie sind gleichzeitig das verbindende Element unserer Unternehmen. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgabenfelder: IT, Sourcing, HR & Facility Management, Internal Audit, Legal & Compliance, Treasury & Insurance, Finance & Accounting, Controlling, Tax.

Ihr Einstieg bei uns

Wo auch immer Sie bei uns einsteigen möchten, für Ihre Karriere eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten. Denn wir zeichnen keine Wege vor, sondern bieten Ihnen von Anfang interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Bei Ihrer Einarbeitung steht das „training on the job“ im Vordergrund. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen intensiv betreut.
Schlagen Sie Ihren eigenen Weg bei Merz ein!

Unsere Standorte

Stimmen über Merz

Bei Merz warten immer spannende Aufgaben, gute Entwicklungschancen und ein einzigartiger Teamspirit.

Mitarbeiter im Team QA Manufacturing seit Mai 2013
Standort Dessau

Der Onboarding-Prozess hat es mir ermöglicht, mich in kürzester Zeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zu vernetzen und Merz als Unternehmen kennenzulernen.

Trainee im Bereich Group Controlling seit Januar 2022
Standort Frankfurt

Merz ermöglicht mir Gestaltungsfreiräume und Flexibilität.

Mitarbeiter im Team QA Manufacturing seit Mai 2013
Standort Dessau

Durch die offene Unternehmenskultur wurde ich als neues Teammitglied herzlich aufgenommen und konnte mich direkt im Team einbringen. Besonders geschätzt habe ich dabei, dass mir schnell Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übertragen wurde.

Trainee im Bereich Group Controlling seit Januar 2022
Standort Frankfurt

Die Arbeit bei Merz gibt mir Motivation und Inspiration.

Mitarbeiter im Team QA Manufacturing seit Mai 2013
Standort Dessau

Direkt zu meinem Einstieg konnte ich die Arbeitskultur von Merz kennen und schätzen lernen – Offenheit, Kollegialität und ein wertschätzender Umgang sind die Stärken und prägen unseren Arbeitsalltag. Darüber hinaus bieten sich mir vielfältige Möglichkeiten, mich in weitere Themengebiete und Projekte wie z.B. die digitale Transformation einzubringen.

Mitarbeiterin im Team Group Consolidation seit April 2021
Standort Frankfurt

Ihr Weg ins Merz-Team

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und verständlich. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Bewerbungseingang

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine bestätigung, dass Ihre bewerbung bei uns eingegangen ist.

Kontaktaufnahme

Nach Sichtung Ihrer Unterlagen werden wir Sie umgehend über weitere Schritte per Mail oder Telefon informieren. Im Idealfall laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Bewerbungsgespräch

Nach erfolgreichem Gespräch werden wir uns telefonisch bei Ihnen melden und den weiteren Verlauf besprechen.

Onboarding

Im Falle einer Zusage werden wir Sie über den anstehenden Onboarding-Prozess informieren und mit den Vertragsvorbereitungen beginnen.

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Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Initiativbewerbung

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Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen!

Wir freuen uns auf Ihr spannendes Profil!

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Ihre Ansprechpartner

Tanja Ludwig-Neubauer

Head of HR 

Frankfurt

Désirée Zehner

HR Manager

Frankfurt

Nadja Eggert

HR Business Partner

Dessau

Corinna Kömling

HR Coordinator

Dessau

Sven Schneider

HR Business Partner

Reinheim
Frankfurt (GSCM)
Darmstadt

Silke Mensch

HR Business Partner

Reinheim